学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 热情活泼，工作认真负责，品行端正，大方文雅，熟练掌握办公自动化。
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 有3年以上玻璃钢化厂接单经验，有责任心
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 有丰富的企业管理经验，有责任心，工作积极肯吃苦，勤奋好学
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：玻璃生产设备//磨边机 建筑玻璃//中空玻璃 建筑玻璃//中空玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 本公司招会计1名， 1.一名会计负责公司财务方面的做账。 要求：中专或以上学历，持有会计证，有1-2年相关工作经验。女性。待遇：1600-2500元，包食宿。 地址:佛山南海罗村沙坑工业区三雅岗顶第八车间。 路线
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 有从事过行政方面经验一年以上，做好公司的行政/人事/后勤管理工作。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//防弹 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1、相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验（含） 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//防弹 | 公司规模：50-150人
职位简介: 岗位职责 1、负责本厂的业务跟单及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、文件等； 任职资格 1、年龄18-25周岁，中专以上学历； 2、电脑操作熟练,熟悉掌握Office办公软件的使用； 3、工作热情积极、
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 能够熟练操作计算机，对工作认真负责，普通话流利，五官端正，有经验者优先
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 帮助会计做内部的财务。
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//防弹玻璃 建筑玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 对电脑软件比较熟悉。能快速上手新的业务。 学习能力强。沟通能力强。责任心强。
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟练操作WORD,EXCEL,有从事玻璃行业经验者优先
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司月度、年度动能消耗计划、资金使用计划的编制。 2.负责公司月度、年度动能消耗报表的编制。 3.负责与外供动能单位月度消耗数量的确认工作。 4.负责部门各种备品备件、消耗品、化工材料、化学药品（试剂
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司职工招聘、劳务合作事项；对招聘工作负直接责任。 2.负责根据定岗定编计划，组织编制岗位描述书。 3.负责各部门用工申请的受理、登记、呈报，编制月度、年度招聘计划。 4.负责建立职工应聘测试试题库。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系方案。 2.编制人力资源支出预算、物资需求申报、成本控制等报表。 3.参与起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 4.预审各职能部门的分配方案。 5.编制职工每月工资、保
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.建立绩效考核体系。 2.起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 3.实施各类员工绩效考核。 4.编制或审核职工工资等劳动报酬等报表，并实施。 5.组织定期的考核活动。 6.根据绩效考核情况和相关规定,报经管理层审
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责车间文件的编制和上报。 2.负责统计分析车间的成本消耗。 3.协助车间主任完成生产车间各项指标的统计。 4.负责车间会议记录、整理、存档。 5.负责车间文件的接收、发放、登记。 6.负责车间各种档案的管理
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.按部门档案管理制度，负责生产各种技术文件、图纸、技术标准文件的建档、保管、借出、回收等管理。 2.负责部门会议文件的记录、归档。 3.负责本部门相关文件的上报和管理。 4.整理本部门工作计划和总结。 5.协