学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//防弹玻璃 建筑玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 对电脑软件比较熟悉。能快速上手新的业务。 学习能力强。沟通能力强。责任心强。
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟练操作WORD,EXCEL,有从事玻璃行业经验者优先
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司月度、年度动能消耗计划、资金使用计划的编制。 2.负责公司月度、年度动能消耗报表的编制。 3.负责与外供动能单位月度消耗数量的确认工作。 4.负责部门各种备品备件、消耗品、化工材料、化学药品（试剂
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系方案。 2.编制人力资源支出预算、物资需求申报、成本控制等报表。 3.参与起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 4.预审各职能部门的分配方案。 5.编制职工每月工资、保
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.建立绩效考核体系。 2.起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 3.实施各类员工绩效考核。 4.编制或审核职工工资等劳动报酬等报表，并实施。 5.组织定期的考核活动。 6.根据绩效考核情况和相关规定,报经管理层审
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责车间文件的编制和上报。 2.负责统计分析车间的成本消耗。 3.协助车间主任完成生产车间各项指标的统计。 4.负责车间会议记录、整理、存档。 5.负责车间文件的接收、发放、登记。 6.负责车间各种档案的管理
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司高层所需文案的准备。 2.负责有关行政会议、重大活动的资料准备、记录、会议纪要、决议起草； 3.负责公司对外宣传； 4.负责公司企业文化的建设； 5.负责总结、报告等综合材料的组织起草及报送； 6.负
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司月度、年度动能消耗计划、资金使用计划的编制。 2.负责公司月度、年度动能消耗报表的编制。 3.负责与外供动能单位月度消耗数量的确认工作。 4.负责部门各种备品备件、消耗品、化工材料、化学药品（试剂
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.会电脑，2.懂办公软件运用。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//钢化玻璃 装饰玻璃//装饰 | 公司规模：50-150人
职位简介: 声音甜美，有亲和力，活泼开朗。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//钢化玻璃 装饰玻璃//装饰 | 公司规模：50-150人
职位简介: 从事过玻璃行业的优先。
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 工作认真，有责任心。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：原片玻璃//浮法玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//幕墙 | 公司规模：50-150人
职位简介: 工作认真，有责任心。稍微懂点电脑.有工作经验的优先
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//幕墙玻璃 建筑玻璃//钢化玻璃 家具玻璃//家具 | 公司规模：50-150人
职位简介: 联系人林生：13826966778
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 要求专长为薪酬管理与绩效考核。负责公司整体薪酬体系建设及维护、绩效管理体系建立及完善。待遇优厚，具体面议。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 任职要求： 性别：不限。 年龄：28－42周岁。 学历：大专或以上。 专业：不限。 经验：五年以上行政人事主管工作经验，三年以上外贸公司行政人事主管工作经验，熟悉外贸流程，有危机处理经验。 语言：能进行日
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: