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人事行政经理
广东|广州 关键词：
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基本信息
更新时间：2010-05-26招聘人数：1人
工作性质：全职
工作经验：
月薪范围：面议
年龄要求：
性别要求：女
学历要求：大专
专业要求：管理类相关专业
外语水平：
职位描述
任职要求：性别：不限。
年龄：28－42周岁。
学历：大专或以上。
专业：不限。
经验：五年以上行政人事主管工作经验，三年以上外贸公司行政人事主管工作经验，熟悉外贸流程，有危机处理经验。
语言：能进行日常英语交流。
个性：敬业，执行力强，原则性强，具强势领导能力和团队精神。
工作职责：
负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
负责组织对最新信息的收集和分析，为总经理决策提供可行意见。
全面负责公司的行政、后勤、总务、环境、保卫工作。
负责制定公司管理制度，设计管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议，并将之实施，监督。
制订人力资源计划及人力资源成本会计工作。
负责岗位分析和工作设计，做好员工的选、育、用、留及相关管理工作。
员工工资报酬，福利保障设计及员工关系处理，员工档案保管。
负责公司外联及公关事务。
总经理交办的其他事务。
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