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核心优势：

一、行业人才资源动态掌握优势

我们一直沉淀在猎头行业已有了六年的积累，动态的人才库管理模式不但让我们拥有了非常丰富的行业各类高端人才，关 是我们长期和他们保持的不间断的友好联系能保证我们快速精确锁定候选人，人才资源优势主要体现在四个方面：

【人才资源优势之一】六年的行业人才积累，国内行业人才库行业十万精英资源的共享与长期互动;

【人才资源优势之二】操作项目的猎头顾问在行业六年以上高层管理工作背景积累了大量的行业人脉资源;

【人才资源优势之三】长期和国内、专业人才机构、行业协会、行业人才网站的紧密合作;

【人才资源优势之四】行业内有些企业永远不是我们的合作方，成就了我们的定向人才资源;

二、猎头顾问项目专业操作优势

我们的猎头顾问在相关行业里做过两个相关职位的高管，对行业的整体把握和职位的关键把握及行业内所积累的人脉能在候选人的“匹配性”上起到关键作用，体现在六大专业：

【专业优势之一】独家总结并建立出职位的量化标准模型。

【专业优势之二】对所服务的行业的深度熟悉和宏观把握。

【专业优势之三】对委托方需要招聘的高端职位的精确理解和核心把握。

【专业优势之四】从四个方面展开专业的人才素质测评方法能精确的锁定候选人的匹配性。

【专业优势之五】系列化并多个关键点控制的背景调查为降低猎聘风险打下了坚实的基础。

【专业优势之六】专业的职业指导帮助候选人快速到岗。

三、灏翔猎头品牌品质保障优势

【品牌及品质保障优势一】浙江省2010年十佳优秀猎头公司;

【品牌及品质保障优势二】六年来服务于行业内企业所委托的各个相关职位基本成功;

【品牌及品质保障优势三】建材行业拥6年以上精耕经验;

【品牌及品质保障优势四】猎聘流程标准化，让您和灏翔合作完全“零风险”。