学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：装饰玻璃 // 夹丝玻璃 装饰玻璃 // 装饰玻璃 装饰玻璃 // 蒙砂玻璃 装饰玻璃 // | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟练操作COR绘图，CAD，刻字机，激光雕刻机
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 本厂因扩大生产特面向社会招收玻璃行业的精英望有志之士来共同发展
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： 建筑玻璃//钢化玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： 建筑玻璃//钢化玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 要求吃苦耐劳，有着多年制作中空玻璃经验和管理经验
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：家具玻璃//家具玻璃 家具玻璃//钢化玻璃 家电玻璃//冰箱玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 有家私玻璃的高低温油墨丝印5年以上工作经验，能独立制作网版、晒版、调墨。有一定的生产管理经验者优先
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 一:玻璃行业从业3年以上,有丝印或者彩釉工作经验.有家电玻璃/建筑玻璃丝印行业经验者优先考虑. 二:熟悉油墨的物理特性以及化学性能,了解高温以及低温玻璃油墨产品.在油墨生产企业工作的优先. 三:了解玻璃油墨市场.
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司月度、年度动能消耗计划、资金使用计划的编制。 2.负责公司月度、年度动能消耗报表的编制。 3.负责与外供动能单位月度消耗数量的确认工作。 4.负责部门各种备品备件、消耗品、化工材料、化学药品（试剂
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责能源动力部管辖区域内变电站、配电房及供配电系统正常运行工作，满足主生产车间需要。 2.掌握运行方式和负荷变化情况，监视设备运行情况，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理，遇有较大问题应及时请示报告。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 高薪诚聘钢化炉操作工，包食宿
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责制定公司环保管理规定。 2.负责公司环保设施正常运行的监督检查工作，并提出处理考核意见。 3.负责公司各种废水、废气达标排放的监督检查工作，并提出处理考核意见。 4.负责公司固废、危险化学品的合理处置
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责制定公司节能降耗相关管理制度。 2.负责定期组织对各部门的用能检查，并提出处理考核意见。 3.负责落实完成政府主管部门下达的节能降耗指标。 4.负责配合政府主管部门的节能监测、编写公司节能审计报告。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责能源动力部管辖范围内的供水系统、供电系统、供气系统生产设备、管道、电气、仪表的计划检修，临时抢修工作。 2.负责能源动力部管辖范围内的供水系统、供电系统、供气系统生产设备、管道、电气、仪表的日常点
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 各机械电气设备及备品备件的检验、验收，保证采购的各机械电气生产设备及备品备件的质量。 职位要求：1.学历：大专以上学历 2.专业：机电类相关专业 3.工作经验：3年以上相关工作经验。熟悉机械和电气原理，熟悉
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.根据公司下达的采购计划，按时完成采购任务分解. 2.负责采购任务完成情况的统计。 3.组织对所有采购订单合同管理和付款账目管理。 4.负责供应商档案管理，建立供应商信誉质量记录。 5.按规定为上级和有关部门
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系方案。 2.编制人力资源支出预算、物资需求申报、成本控制等报表。 3.参与起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 4.预审各职能部门的分配方案。 5.编制职工每月工资、保
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.建立绩效考核体系。 2.起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 3.实施各类员工绩效考核。 4.编制或审核职工工资等劳动报酬等报表，并实施。 5.组织定期的考核活动。 6.根据绩效考核情况和相关规定,报经管理层审
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责车间文件的编制和上报。 2.负责统计分析车间的成本消耗。 3.协助车间主任完成生产车间各项指标的统计。 4.负责车间会议记录、整理、存档。 5.负责车间文件的接收、发放、登记。 6.负责车间各种档案的管理