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为什么要从“为什么”开始

2016年12月16日中国玻璃网咨询专家--胡旭丰来源:同心动力管理咨询

面对日复一日重复的工作与生活,有的人想要逃离,有的人已经麻木。这时的你需要开始思考“为什么”了,想清楚自己穷尽一生,到底真正想做的事情是什么?从而激发你的能量,唤起你的热枕,乐此不疲的活出自己。

我们每个人、每一天,从睡梦中醒来后,都要做很多事情才能再次迎来梦香,其中包括要逼着自己早起上班、要去取悦难以取悦的上级、要去和总是配合不好的同事共事、要把已经说过很多次的话再说很多次,说不定还要为了孩子的吃饭和上学而与孩子斗智斗勇……日复一日、年复一年,所有的事情都是那么相似甚至相同,是不是觉得这一切都很无奈、很无趣?无趣到让人好想请病假。事实上,我们大部分人都会选择忍受,并在心里安慰自己:谁的生活又能一天到晚地充满奇趣呢?

但是,如果这无趣的一切重复一天、重复一年、重复十年、重复二十年……,除了老迈之外,镜中的我们,还会有今天这样的神采吗?家人心中的我们,还有今天这么可爱吗?朋友眼中的我们,还会总是值得记挂的吗?我们会不会变得麻木、狭隘、消极、悲奋、可怜呢?这样的未来是不是有点可怕,可怕到没有人会愿意过。

其实,我们还有另外一种已经淡忘了的体验。在孩童时,出游的早晨,我们会破天荒地主动起床,快速地穿衣、洗漱、用餐、冲出房门。因为,在这一天,我们会和一群小伙伴们一起,去做我们喜欢做、想去做的事,我们知道,这是值得我们较大的热诚去投入的一天。还有,上班的靠前天,我们穿戴整齐、神清气爽,一大早就赶到公司去报到,满满的活力、激情和梦想在百米外都能感受得到,年青的笑容更易是感染了周围所有的人。

因为从这一天开始,我们会学到更实用的知识和技能去提升自己,我们会遇到更多的机会和挑战让自己的潜能迸发,我们数载寒窗终于可以真正地为实现自己的理念和抱负而努力拼搏了,这一切都是那么地振奋人心!但是这一切貌似都离我们越来越远了,我们会说:是苍白而残酷的现实让我们变成了现在的这个样子,而且不只是我,他们也都不是当初的他们了。

那我们就应该这样过下去吗?难道我们就没有办法改变这一切,激发出自己积极的一面去更好地投入到每一天,让自己再次充满活力、让周围的人再次充满激情、让整个环境更加积极向上呢?

我们知道,要想改变环境,就要改变环境里的人。要改变环境里的人,就要找到足以影响人们、改变人们的方法。值得庆幸的是,要想影响人们行为是有方法的,而且有两种,一种是操纵,一种是感召,只是,这一切都要从自己做起。

所谓的操纵就是利用胡萝卜加大棒来“利诱”、“刺激”和“绑架”自己和他人的行为,比如:经济收益、恐惧、压力等等。我们大部分人年初都曾经订立过一个计划,为了鼓励自己遵守计划,我们会奖励自己一次旅游等等。这就是“操纵”,这种方式就要求我们在理性对等的前提下,不断地制订出短期方案、构架出有效果的操纵手段、一种可以快速实现的兑现方式。

而感召就是通过理念影响人们的行为,让人产生认同并全身心地投入,这就与我们的信仰有关,与我们“为什么”要日复一日地做一些事情有关。比如乔布斯就想要挑战固有的权威,西南航空就想要让航空平民化,IBM就想要让所有人都能掌握更多的资讯……他们都集结了一批志同道合的人共同致力于此,不断努力,创新性地从各个方面寻找突破点、引爆点,践行着这个理念、实现着自己的梦想,乐此不疲而永无止尽。

有人会说,那不就是梦想嘛,多虚啊,我们都是平常人,哪有那么多伟大的梦想,还是理性一些吧,想得实际一些,干得实在一些。但殊不知这样的做法如果没有一个具备一定高度和深度的方向性指引,我们就会疲于不断地给自己和在自己影响下的人寻找新的胡萝卜加大棒,大家在不断的短期刺激前越来越钝化,越来越茫然,较终就会放弃这个方式,被动地被生活和工作的琐碎拖入无尽灰暗……

因此,比起短期目标和一已私利,我们更需要一个有高度、深层次的原因,让自己心中始终能有一盏明灯、一股激情,源源不断地激励着我们投入到工作和生活中去,并带动周围的人共同营建一个好的氛围,度过一个有意义的人生。而这个深层次的原因,就是“为什么”。

“为什么”,就是我们要想清楚自己穷尽一生,到底真正想做的事情是什么,并且把它告诉给我们认为重要的人,当我们想清楚并表达清楚“为什么”的时候,认同这些理念的人就会和我们产生共鸣,大脑中就会跳出“对呀,就是这种感觉”的念头,我们之间就会体会到人与人之间相牵相系的感觉,彼此产生信任也会觉得安全,这些人走在了一起并形成一个圈子,它可能是我们的朋友圈,可能是我们的客户群,也可能是一家公司,这个圈子就象磁铁一样,吸引着更多相信这个理念的人,他们带着正确的能量而来,并心甘情愿地投入到我们所共同从事的事情中去,通过启发、鼓舞,唤起彼此的热忱,从而让这个圈子越来越好。

世上没有一帆风顺的事,但这个圈子里的人不会轻言放弃,而会帮助彼此度过困境,甚至能在挑战中发现机会。这是不是就有点像孩童时期一同出游的玩伴、像刚毕业时意气风发的同事,更像一个新的三口之家,大家心中都怀有一个美好的梦想并一起想办法去实现。

让我们开始思考、寻找自己的“为什么”,让我们打造、寻找属于自己的圈子,并推动大家共同坚守、贯彻这个理念,这样,我们才有希望、才有动力做得更出色,活得更充实!

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