学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司高层所需文案的准备。 2.负责有关行政会议、重大活动的资料准备、记录、会议纪要、决议起草； 3.负责公司对外宣传； 4.负责公司企业文化的建设； 5.负责总结、报告等综合材料的组织起草及报送； 6.负
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司月度、年度动能消耗计划、资金使用计划的编制。 2.负责公司月度、年度动能消耗报表的编制。 3.负责与外供动能单位月度消耗数量的确认工作。 4.负责部门各种备品备件、消耗品、化工材料、化学药品（试剂
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.会电脑，2.懂办公软件运用。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//钢化玻璃 装饰玻璃//装饰 | 公司规模：50-150人
职位简介: 声音甜美，有亲和力，活泼开朗。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//钢化玻璃 装饰玻璃//装饰 | 公司规模：50-150人
职位简介: 从事过玻璃行业的优先。
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 工作认真，有责任心。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：原片玻璃//浮法玻璃 建筑玻璃//夹胶玻璃 建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//幕墙 | 公司规模：50-150人
职位简介: 工作认真，有责任心。稍微懂点电脑.有工作经验的优先
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//夹层玻璃 建筑玻璃//幕墙玻璃 建筑玻璃//钢化玻璃 家具玻璃//家具 | 公司规模：50-150人
职位简介: 联系人林生：13826966778
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 有三年以上人事行政工作经验
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 要求专长为薪酬管理与绩效考核。负责公司整体薪酬体系建设及维护、绩效管理体系建立及完善。待遇优厚，具体面议。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 任职要求： 性别：不限。 年龄：28－42周岁。 学历：大专或以上。 专业：不限。 经验：五年以上行政人事主管工作经验，三年以上外贸公司行政人事主管工作经验，熟悉外贸流程，有危机处理经验。 语言：能进行日
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：高中 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃//中空玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：中专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司体系管理，编写体系手册及程序文件等。 2.两年以上工作经验。 3.熟悉体系管理工作，持内审员资格证者优先。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 本部门相关文件起草，协助本部门工作 两年以上工作经验 熟悉部门业务，沟通能力强
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.劳动合同管理； 2.员工绩效考核工作，编制4-5岗级员工工资，审核1-3岗级员工工资； 3.审核全员保险、福利事项； 4.协调员工纠纷，参与劳动争议处理 5.5年300人以上制造企业同岗经验 6.熟练使用办公软件及设备
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.编制职位说明书，组织招聘； 2.负责员工培训，实施入职培训，组织全公司培训； 3.审核职业资格证件，组织持证上岗的培训取证工作； 4.企业文化宣贯. 5.5年300人以上制造企业同岗经验 6.熟练使用办公软件及设