基本信息
更新时间:2010-05-02

招聘人数:1人

工作性质:全职

工作经验:

月薪范围:面议

年龄要求:

性别要求:女

学历要求:大专

专业要求:管理类专科

外语水平:

职位描述
1.劳动合同管理;
2.员工绩效考核工作,编制4-5岗级员工工资,审核1-3岗级员工工资;
3.审核全员保险、福利事项;
4.协调员工纠纷,参与劳动争议处理
5.5年300人以上制造企业同岗经验
6.熟练使用办公软件及设备,人力资源专业或持人力资源类职业资格证者优先。
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