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基本信息

更新时间：2011-08-02

招聘人数：1人

工作性质：全职

工作经验：

月薪范围：面议

年龄要求：

性别要求：男

学历要求：大专

专业要求：

外语水平：

职位描述

一基本职责：
1、奉行诚信，勤勉，敬业，规范，严谨，细致，好学，致用的信念和义务；
2、严格遵守公司各项管理制度，服从公司管理秩序，服从上级领导；
3、文明上岗，规范执业，维护企业形象；
二职位职责：
1，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3，根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；
4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；
5，按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
7、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
8、领导车间做好现场管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素质；
9、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
三其他必要职责：
完成上级指派的其他工作。
四任职资格：
1，男，年龄在25——45岁，管理类或相关专业专科以上学历；
2，5年以上工作经验，至少3年以上生产管理工作经验；
3，了解公司的相关流程，具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4，熟练使用office办公常用软件和办公设备；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队合作精神；
6，具有较强的工作责任心，办事稳重、敬业踏实；