学历：本科 | 工作经验：应届毕业生 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建材 | 公司规模：150-500人
职位简介: 作为新建企业，我们需要引进人才培养，作为储备干部。
学历：本科 | 工作经验：应届毕业生 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建材 | 公司规模：150-500人
职位简介: 作为一个新建企业，我们需要引进人才培养，作为后期的干部。
学历：大专 | 工作经验：三年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 懂融资，税务，会做银行贷款程序，能够核算工业成本
学历：高中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：2000-2999 | 公司性质：民营 | 所属行业：加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 能够吃苦耐劳‘积极上进，服从安排
学历：高中 | 工作经验：一年以上 | 薪资：2000-2999 | 公司性质：民营 | 所属行业：加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 输入职位描述和岗位要求...能够吃苦耐劳，积极上进
学历：高中 | 工作经验：三年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 责任心强，能够独立完成工作任务
学历： | 工作经验：二年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先
学历：其他 | 工作经验：一年以上 | 薪资：2000-2999 | 公司性质：民营 | 所属行业：深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验优先
学历：高中 | 工作经验：五年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑用特种玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 对玻璃深加工行业有丰富的管理经验，并且了解熟悉加工行业的技术工艺，能胜任车间的全方位管理工作。
学历：高中 | 工作经验：应届毕业生 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃行业 | 公司规模：50-150人
职位简介: 沙河肖旭玻璃制品有限责任公司本公司生产代理经销各种：玻璃原片，浮法玻璃，镀膜玻璃，色玻，超白玻璃，深加工玻璃，镜子，银镜，铝镜，仿古镜，拼镜，艺术玻璃，钢化玻璃，中空玻璃，夹胶玻璃，色玻镀膜，超白玻璃
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：钢化玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 普工，吃苦耐劳，对工作负责的
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：钢化玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 玻璃洗片，能吃苦耐劳的优先，对工作要有责任心
学历：高中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：钢化玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 钢化主操，工作经验两年以上，能吃苦耐劳对工作有责任心的优先
学历： | 工作经验： | 薪资： | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 有相关专业技能，详细情况面谈。
学历：初中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 直线双边磨，有操作经验者优先 高力威，亿海等机械操作
学历：高中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟悉玻璃行业，具有生产操作经验，能踏实肯干者优先
学历：高中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：6000-7999 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 有一定的生产管理经验，具有一定的沟通协调能力，能吃苦耐劳，服从上级领导安排！
学历：大专 | 工作经验：十年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 岗位职责：1 组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2 根据生产运行计划，合理安排车间工作量，搞好各班组的协调，组织分配劳动； 3 负责生产过程中的质量控制，确保成