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  • 职位名称
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  • 操作
  • 售后服务工程师
  • 深圳市田野仪器有限公司
  • 深圳
  • 2016/1/12
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  • 学历:中技 | 工作经验:二年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:仪器 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 深圳市田野仪器有限公司产品以钢化玻璃表面应力仪(FSM-6000LE)为核心,直销进口应力仪、玻璃表面应力仪、表面应力测试仪、日本折原应力分析仪、FSM-6000LE、ORIHARA、玻璃强化应力计等产品;对手机盖板 化学强化玻

  • 夹胶 彩釉主管 [紧急]
  • 江西省博亚玻璃有限公司
  • 南昌
  • 2017/6/1
  • 收藏 申请
  • 学历:高中 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:民营 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 任职要求: 1.熟悉玻璃深加工行业夹胶,彩釉生产技术现场管理,能带领团队完成生产任务,降低成本,提升效能; 2.对工程玻璃工艺、设备较熟悉;能够独立分析、解决技术问题,品质控制; 3.责任感强,协调沟通能力强

  • 内贸业务 [紧急]
  • 广州安华磨具有限公司
  • 广州
  • 2017/2/14
  • 收藏 申请
  • 学历: | 工作经验:一年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:机械配件及工具 // 磨轮 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、销售人员职位,性格外向、反应敏捷、表达能力强, 2、开发并维护客户关系,完成销售任务; 3、有有玻璃工厂工作经验,熟悉玻璃生产或玻璃厂话务员经验者优先。 有意向者请联系人事部 黄小姐:13416359673

  • 品质主管
  • 深圳市博标企业管理顾问有限公司
  • 惠州
  • 2015/10/9
  • 收藏 申请
  • 学历:中技 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:管理咨询顾问服务 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 本司惠州新建产业园投产在即,诚邀英才加盟。品质主管要求在玻璃深加工行业有相关工作经验3年以上,懂工艺与技术,熟练运用品质管理方法与技巧。

  • 钢化 [紧急]
  • 东莞市天新玻璃制品有限公司
  • 东莞
  • 2015/11/11
  • 收藏 申请
  • 学历:初中 | 工作经验:二年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:玻璃深加工 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 能够吃苦耐劳,会开世科炉的最佳。 联系电话 18038353415 龙先生

  • 班组长 [紧急]
  • 江西省博亚玻璃有限公司
  • 南昌
  • 2017/6/1
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:民营 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 任职要求: 1.熟悉玻璃深加工行业切、磨、钢、中空工序班组人员管理; 2.熟悉工序技术问题解决,品质控制; 3.责任感强,协调沟通能力强,良好的职业道德和操守; 4.有同行业职工作经历。

  • 美工上色
  • 哈尔滨君诚艺术玻璃
  • 哈尔滨
  • 2015/7/27
  • 收藏 申请
  • 学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:生产加工 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 最好能吃苦耐劳,长期稳定。我包食宿, 按月开支。 主要负责彩绘上色。 1 3 9 4 5 1 7 2 0 1 3,望有识之士联系!

  • 上色师傅 [紧急]
  • 河北奥尚玻璃科技有限公司
  • 邢台
  • 2015/7/13
  • 收藏 申请
  • 学历: | 工作经验: | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:装饰玻璃 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 诚聘上色师傅两名5000—8000元,电脑勾图2名2000加提成,销售两名底薪加提成2000—10000元,工作地址河北沙河,两天公休。联系电话0319-8861995,18903304318。

  • 钢化车间主任 [紧急]
  • 临沂玉贵玻璃有限公司
  • 临沂
  • 2015/6/5
  • 收藏 申请
  • 学历:其他 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:制造加工 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、三年以上钢化炉操作经验; 2、能熟练处理生产过程中遇到的各种问题; 3、能按照公司要求的质量标准完成生产任务; 4、协调车间内人员和设备,推进部门管理进步。

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