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　　“一见钟情”这个词大家习惯性用于情侣之间的描述，其实在职场面试中也颇有这个味道。在短短的面试中就要对求职者有一个正确的整体的认识，HR能否“拨云见雾”这可能是个未知数，但有一点是确定的，求职者自身的表现是非常关键的。在面试中到底哪些是需要特别注意的呢?下面我们一起来看看哪一些是堪称面试中的“自杀式”行为。
　　
　　一、画蛇添足
　　
　　在求职过程中，有些求职者为了展示自己的能力而表现得太过了反而不好，针对于招聘方提出的问题尽量要回答得有针对性一些，也可以从多方面多角度进行解答，但是切忌自己另设一个问题而那里夸夸其谈，画蛇添足。
　　
　　二、过于自负
　　
　　“活到老，学到老”这一句不是应试语言，是非常实在的一件事。现在的社会发展日新月异，每个人都要不断地学习，不断地充实自己。在面试中展出自己的能力是非常有必要的，但是不能目空一切，过于自负。天外有天，人外有人，相信每一个企业想招绝不是所谓的“较好”，而是一个有能力却还愿意学习的人，因为人的发展是没有极限的。自信是必要的，但是自负却是要不得的。如果你信心过度而表现出一副“唯我独尊，舍我其谁”的姿态，那么你的能力也很有可能就停留在这里，有才而谦虚者谓为真学者，过于自负很有可能就是你求职失败的原因。
　　
　　三、喧宾夺主
　　
　　“强势”、“气场”“Power”这些在形容职场人物的时候往往是带有很强的褒义性的，在某种程度上代表着能力的意思。而在求职过程不能为达到这一目的，为强势而强势，喧宾夺主，抢占话语权。特别是在招聘方组成一个面试组在对求职者进行考核时，面对众多的声音，求职要耐心听完考官的询问与质疑，不能打断考官的讲话，急于讲清自己的观点，而罔顾对方的意见。
　　
　　四、不合时宜的卖萌
　　
　　年轻的心态，年轻可爱的行为可以为我们的生活带来许多的乐趣，在日常生活“卖萌”之风比比皆是，这确实能给生活带来许多活力，让人精神抖擞。但是在求职面试中较好还是收敛一下，较重要的学是呈现出能够胜任工作的稳定可靠的形象，而非是卖萌的可爱有趣形象。
　　
　　五、刻意的做作
　　
　　有些面试者为了给面试官一个良好的印象而显得过分的做作。在面试过程中真诚是非常重要的。人无完人，每个人都不是完美的，相对于假完美，真诚更能打动人，所以要勇敢地将本我展现出来。就算让求职者以虚假的面目暂时求得一份工作，但是路遥知马力，日久见人心，早晚有一天会装不下去的，而且带着个面具不累吗?