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　　作为一名毕业生，得到面试机会不易，如何能提高面试的成功率呢？
　　
　　做好信息和物质上的准备
　　
　　尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？
　　
　　建立良好的靠前印象
　　
　　面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，关键是要留给他良好的靠前印象。
　　
　　1.服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是较好的。总的格调还是朴实、庄重为好。
　　
　　2.务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，较好能够提前10分钟到达面试地点，表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。
　　
　　3.动作要自然，语言要得体。进门时主动问好，很轻松自然地入座，任何细微的动作，都能表现出你是否自信，是否坦然。
　　
　　满怀自信心
　　
　　恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方较大限度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了。
　　
　　让对方喜欢你、欣赏你
　　
　　通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。
　　
　　要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子认真的听。其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方讲的任何一句话的意思。
　　
　　要学会感谢。大学生现在较缺乏的就是感谢的意识。或许因为你的一句感谢的话语，用人单位改变了自己的初衷，较后或许就会录用你。