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　　每年一度求职旺季又到来求职专家向毕业生支招：
　　
　　核心提示
　　
　　进入11月，又迎来了一年一度的应届毕业生求职旺季。眼下各种主题的招聘会正陆续铺开，高校学子们将走出校门，投身职场。
　　
　　对于找工作，毕业生们现时的心态如何？对于职场有哪些期望？在千军万马齐聚的招聘会上，即将跨入职场的莘莘学子又该如何为自己储备能量，从招聘会中脱颖而出？面试该如何着装才能获得用人单位的青睐呢？
　　
　　近日，记者在市内的一些人才市场走访时，围绕上述问题分别采访了部分本地的应届毕业生以及求职专家。

    “面试经”比就业课更靠谱
　　
　　火爆荧屏的搞笑剧《爱情公寓》曾调侃大学的就业指导课只讲理论，根本没有教授如何就业。在当天的招聘会上，记者就此随机咨询了一些毕业生的看法。有受访的同学表示，在网络时代透过微博等互动工具或网站，搜集关于“职业规划”、“面霸面经”等信息比学校上就业指导课更靠谱。“一些师兄师姐在网上分享的面试经验就很有参考价值。”
　　
　　HR专家支招
　　
　　求职须注意及时转换角色
　　
　　“有些学生看到面试自己的人事专员年纪轻，说话时就不注意分寸，这其实大错特错，只要是面试你的，都掌握着生杀大权。”中山智通人才市场派遣部经理刘创象表示，很多企业一开始只是派人事专员前往招聘会接收简历，但这些人事专员既然是代表企业前来参与面试，求职者应该一视同仁给予尊重，切勿因小失大，错过机会。
　　
　　他认为，在求职面试时毕业生需要端正自己的心态，面试时切忌迟到；此外，还需要注意诚信度，与企业约好面试时不要爽约，刘创象表示，之前他们曾遇到过一些用人单位同意让毕业生前往实习或者入职，但较后却没见对方出现，而且连电话告知也没有。
　　
　　很多企业在招聘广告上习惯将工作经验列为招收条件，对此，刘创象认为毕业生“不要被企业标榜的工作经历绊倒”，他认为毕业生要勇于尝试，在参加招聘会时不能畏缩不前，应勇敢地迈步向企业递交自己的简历，“很多企业如果需求量大，短时间内没能找到足够的人才时，还是愿意为毕业生降低门槛的。”
　　
　　制作简历要量体裁衣
　　
　　对于即将到来的高校毕业生求职旺季，刘创象认为学生需要早动手，为自己制作一份合适的简历。
　　
　　他给出了5个具体的建议，一是先明确自己到底想找什么工作，根据岗位职责来描写自己的简历；二是注重时效性，对于一些已经提前制作好的简历，投送时要及时调整内容；三是要突出实效性，应该将兼职、社团等工作经验进行梳理；四是要分清主次，内容简单明了，一份好的简历不应该超过2页纸；五是不能在简历中出现错别字或者标点符号、排版格式等错误。
　　
　　求职顾问教穿衣
　　
　　1、衣着考究更易入职
　　
　　英才网就业指导专家冯先生指出，选择适合的服装去应聘，比随意穿着的人更容易赢得面试官的好感，获取入职的机会也更大。至于该穿什么，怎么穿，则需要看应聘的职位和所处行业的特点而定论。
　　
　　2、金融销售必选西装
　　
　　冯先生表示，应聘银行、证券期货、基金信托、投资担保、租赁、保险、财务、市场营销、客户推广等行业职位的同学们不要怕麻烦，尽量选择一身合体的西装，如果是男生，建议要打上领带，这样整个人看起来会马上变得精神自信。
　　
　　3、行政IT偏爱整洁
　　
　　冯先生提出，应聘行政、人事管理、教师类岗位的同学在着装上不要过于出挑，浅色系衬衫搭配黑色西裤非常适合服务性岗位工作。舒适的圆领T恤和帆布鞋，一定不要出现面试的场合。即使没有衬衫，也要选择带领的上衣，裤装不要过于休闲，牛仔裤很青春但不够职业。
　　
　　鞋子方面，女生穿矮跟皮鞋即可，保证相对舒适性不会影响走路姿势。男生不宜穿休闲鞋，较好能选择正装皮鞋，黑色尤佳。无论哪一种装扮，都要远离运动鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休闲鞋。
　　
　　对于IT技术人员，着装要求相对较低，但是也要注意干净整洁，较好能够选择衬衫西裤、皮鞋这种安全打扮。