中国玻璃网人才频道

　　“23岁，山东政法学院本科毕业，经济贸易法专业，积极进取，上进心强，望得一机会，让我展现自己……”较近，回到菏泽找工作的大学毕业生张晓丽，每天都要不断地浏览微博，查看有没有单位在她的求职信息上回复。
　　
　　张晓丽家住菏泽亨通园小区，她告诉记者，“微简历”是在微博上兴起的一种简历，求职者要在140字以内展示自己。许多招聘公司在微博上发布招聘岗位和要求，求职者按要求发布微博，介绍自己的基本情况和专长。“这种求职方法在刚毕业的大学生中很流行，我的几个同学都求职成功了。”张晓丽说。
　　
　　记者发现，微博招聘虽然方便，但也带来许多麻烦。在我市一事业单位上班的小王也曾发过“微简历”，他将自己的电话和邮箱回复给了招聘单位，可不曾想招聘单位的电话没等来，个人信息却被别人获取，整天收到五花八门的诈骗短信和电话。
　　
　　对于现在的微博招聘现象，警方提醒网民，由于微博招聘没有招聘网站的专门审核机制，因此求职时要注意验证信息真实性，尽量通过多种方式了解企业信息，谨防上当受骗。