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海归求职,语言优势可利用

2012年09月21日中国玻璃网来源:天津网

  自荐书栏目本期收到了一份海归留学生的求职信。在加拿大有过4年学习和工作经验的刘同学,希望在服装设计行业继续自己的职业生涯。
  
  尊敬的领导:
  
  我是一个土生土长的南京人,高中毕业以后,先后接受了4年的专业英语和法语培训。2008年到2011年间,在加拿大拉萨尔学院学习服装设计专业课程,大专毕业后,还在蒙特利尔的一家公司担任了一年的服装设计师。
  
  在学生生涯中,我很好地掌握了各项综合、专业技能。比如在语言方面,我可以流利地说普通话、广东话、英语以及基本的法语交流、
  
  专业技能方面,我掌握了Ps、Illustrator、PAD、TechnicFile等电脑软件,能够胜任专业制图,设计、打版以及缝纫的工作。利用暑期空闲,连续3年在上海一家时装公司实习,担任设计师助理以及与客户交流沟通。
  
  毕业之后,我还留在加拿大蒙特利尔工作了一年。在服装设计师的实际工作中,也积累了电脑制图、打版的工作经验。
  
  企业供岗:
  
  新街口莱迪广场的人事部门向招聘汇栏目读者提供保洁、服务、维修、安保4个服务性岗位。“保洁、服务员岗位,月薪1500元以上;维修和安保人员,月薪2000元以上。”据介绍,正式签约之后,企业依法缴纳社会保险,同时有餐补、年终奖等福利。
  
  HR点评:
  
  了解了刘同学的情况以后,博仁招聘HR点评认为:海归求职,在专业技能上不一定比国内的学生有优势,但利用好自己的语言特长,不难找到一份好工作。“刘同学专业基础比较扎实,加上有国外留学经验,在就业竞争中具有一定竞争力。”
  
  HR建议,刘同学在就业中还需要注意两点。“首先是自己的心理预期,虽然是海归,但对薪酬、岗位等级的期待还是要平和一些,用职场新人的心态来对待工作;其次,在工作方向上,是服装设计还是客户营销,需要一个明确的定位。”
  
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