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【中国玻璃网】陷阱一：介绍不成功不退中介费
　　
　　暑期是大学生兼职的旺季，记者昨从市工商部门和劳动监察部门了解到，近一个月来，已接到近百起大学生兼职的投诉。
　　
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　　武汉市12315投诉中心工作人员王惠说，被骗的多是外地大学生，那些中介机构巧立名目收取中介费、押金、信息咨询费等；要么收费后，拖延提供岗位，或者以搬运工、押运等工作敷衍大学生。劳动部门专家提醒，大学生暑期兼职要小心中介的三大陷阱。
　　
　　7月初，湖大人力资源管理专业大二学生严婷婷接到一家中介的兼职信息，为饮料企业做促销，每天工作7小时，月薪1300元，还有提成，不过需先交200元中介费。严婷婷交了200元后，又被告知一周后面谈，再去面试时又说工作换了，不是促销员而是话务员，每月基本工资500元。严婷婷想要回中介费，可对方说，介绍工作不上岗是她自己的问题，中介费不能退。
　　
　　专家支招：很多违规中介借名企招人的幌子骗取中介费。求职者可先上网查询这些企业联系方式，咨询近期是否有招聘计划，是否委托这家中介招人。按有关规定，职介不成功，需退还中介费，求职者可向劳动监察部门举报。
　　
　　陷阱二：工时拉长工资缩水
　　
　　今年暑假，湖大哲学专业大一学生李丽在学校附近的同学酒楼当服务员，事前和老板协商日薪35元，每天工作8小时，包午饭。
　　
　　在实际工作中，李丽每天早上7时要准时到店里，晚8时以后才能下班。工作10天后，实在受不了老板的挑剔及繁重的工作，准备辞职。但老板却以她迟到、服务不到位等为由，扣掉了40元的工资，较后只领到310元。
　　
　　专家支招：大学生较好与用人单位签订劳动协议，注明工资待遇和工作时间等，作为处理纠纷的有力凭证。
　　
　　陷阱三：未工作先交押金
　　
　　江大大三学生杨菁应聘到一家服装企业做销售，公司要求她先交200元的服装费，兼职结束后再退还。工作一个月后，由于销售业绩平平，杨菁准备提前结束兼职，老板却认为她未履行承诺，拒退押金。
　　
　　专家支招：按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，求职者可及时向劳动监察部门举报投诉。