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面对职场停滞,我们将如何转型?

2010年01月13日中国玻璃网

  
  在职涯中往往会遇到很多不可预测的困惑,在众多职场人士中,职业停滞问题备受关注。“从一个行业转到新的行业,之所以这样做必然有他的理由,在放弃的同时也会有很大的期待,所以要把所有的心理障碍、负担全部丢掉,既然决定从头开始,过去的想都不要想,这是较重要的心理建设。”
  
  关键是要找到一位“好师傅”
  
  一个完美的职业生涯规划,应该在35岁之前进行。而在这之前职位、职称、薪水都不是较重要的。只有学到东西才能对公司、对行业有贡献,才能担当重要的事情。要学到很多东西,单凭个人单打独斗,不能保证就能成功,若遇到好的师傅就会有大的收获,不管做哪一行业,能找到好师傅是很关键的。“好师傅”如何找?专家认为,“人一辈子能不能碰到一个好老师,是要有一定的运气和态度,天下很多主管、老师都很愿意帮助别人,只要你的态度够谦虚、够积极。”但有道是“师傅领进门,修行在个人”,不管能否找到好师傅,还是师傅在不在,还要靠自己不断进取和努力。
  
  什么阶段适合转型
  
  如果说人生可以划一个曲线,如果划线面积都是相等的,那么年轻时你当然希望比较苦一点,然后先苦后甜。如果一个人从年轻、壮年到老年都挺好,这大概不是一个常态。一个有常态的人要有困惑、困苦,因此你希望困苦在年轻时。每个人状况都不同,因此靠前点不要碰到困难就变,但是如果你学不到东西就可以变。工作中与学校学到的东西不同,工作中学到的是真正经过考验的。因此,什么时候适合转型,首先要看能否学到东西,第二找到一位好师傅、好老板。这样人生的规划就省了一半,因为两个人会像团队一样几乎可以跟着走,这样你的路就会有走了一半的奋斗的味道。

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