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  • 职位名称
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  • 外贸专员 [紧急]
  • 江苏福坤新材料科技有限公司
  • 泰州
  • 2024/2/6
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  • 学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:玻璃深加工 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 要求英语熟练,有在玻璃深加工行业工作的经验,主要负责配合销售经验做好外贸业务的对接工作

  • 销售主管 [紧急]
  • 东莞市惠泽玻璃科技有限公司
  • 东莞
  • 2018/10/5
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  • 学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:超白玻璃 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 有三年以上销售主管经验,负责工作职责: 团队管理 招聘并激励团队,确保高效完成任务 为团队成员制定清晰的目标,定期进行密切追踪

  • 跟单主管 [紧急]
  • 东莞市惠泽玻璃科技有限公司
  • 东莞
  • 2018/10/5
  • 收藏 申请
  • 学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:超白玻璃 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 位职责: 1、接收客户订单,核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门。 3、根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向上级报告。 5、做好客户

  • 市场分析师 [紧急]
  • 咸宁南玻光电玻璃有限公司
  • 咸宁
  • 2018/8/13
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  • 学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:玻璃 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 1. 岗位职责: 1、工作热情负责、认真细致,市场感觉敏锐,有较强的市场分析能力,数据分析能力和需求分析能力,并能结合具体情况提出自己的见解; 2.根据公司项目拓展需要,能适应出差,进行市场研究分析工作。 3

  • 销售代表
  • 潍坊华跃磁电重工科技有限公司
  • 潍坊
  • 2017/12/19
  • 收藏 申请
  • 学历:高中 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:玻璃深加工被的研发制造 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 潍坊华跃磁电重工科技有限公司因业务发展需要现面向社会招聘网络营销人员若干名,要求懂电脑操作,能吃苦耐劳,沟通能力强,思维敏捷,学习能力强,最好从事过磁电行业的,能很好的与客户沟通和交流,高提成,想挑战

  • 外贸经理 [紧急]
  • 日照方鼎玻璃机械有限公司
  • 日照
  • 2017/3/28
  • 收藏 申请
  • 学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:玻璃机械及夹胶玻璃耗材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 爱岗敬业,管理外贸业务员,联系人18300337151相金凤

  • 销售策划经理 [紧急]
  • 常州市苏艺工艺玻璃有限公司
  • 常州
  • 2015/5/20
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建筑装饰玻璃。深雕.上色.热弯热熔 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、技术支持:协助公司产品销售,做好售前技术支持。从节能性、安全性、美观性等角度出发,依据客户的项目类型、所属地区、使用部位,以及客户喜好或者其他要求,为客户推荐合理的玻璃产品。 2、品牌推广:依据不同

  • 销售经理(真空镀膜设备)
  • 四川金石东方新材料设备股份有限公司
  • 成都
  • 2015/4/13
  • 收藏 申请
  • 学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:化工 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 主要职责: 1,主要完成销售部门的工作,; 2,完成售前、售中与售后等商务过程的全面处理; 3,客户的商务接待; 4,完成领导交办的其他任务。 聘用条件: 1,男,身高170CM以上(简历中请注明身高),乐观自

  • 销售总监
  • 重庆旺亘科技有限公司
  • 重庆
  • 2014/6/20
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:玻璃 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 岗位职责:1、协助公司决策层制定公司的销售战略规划,负责其分管工作范围内的短期及长期的公司决策和战略。 2、负责分管工作范围的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、

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