学历：高中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：外资（非欧美） | 所属行业：玻璃制造业 | 公司规模：150-500人
职位简介: 1、抓好生产管理、技术管理、质量管理、现成管理和员工管理； 2、传达上级领导指示，贯彻落实好各项工作任务，积极配合上级领导的工作； 3、巡视生产情况，监督班组人员工作，发现不当之处及时进行培训指导、教育；
学历：高中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：合资（非欧美） | 所属行业：生产加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 能熟练操作亿海磨边机。有三年以上工作经验，有担当，不怕吃苦，能分析和处理在制程中的问题。会对机子进行维修。带领当班的全体相关人员优质高效完成本职工作！
学历：高中 | 工作经验：五年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：150-500人
职位简介: 车间主任（或工段长）2名，男性，30岁左右，懂现场管理、订单跟进、员工技能培训等，主要协助生产部部长工作。工作地点：甘肃省兰州市。有意者来电详谈，待遇从优。年终奖3万左右。
学历：高中 | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：生产加工业 | 公司规模：150-500人
职位简介: 急招工1名水刀操作师付
学历：高中 | 工作经验：三年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃 // 中空玻璃 建筑玻璃 // 夹胶玻璃 建筑玻璃 // 夹层玻璃 建筑玻璃 // | 公司规模：50-150人
职位简介: 一、负责本车间全面工作及自主改善管理 二、负责组织完成公司下达的生产任务 三、负责生产过程制造成本控制 四、负责控制和不断提高生产过程品质控制 五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平
学历：高中 | 工作经验：三年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃 // 中空玻璃 建筑玻璃 // 夹胶玻璃 建筑玻璃 // 夹层玻璃 建筑玻璃 // | 公司规模：50-150人
职位简介: 一、负责本车间全面工作及自主改善管理 二、负责组织完成公司下达的生产任务 三、负责生产过程制造成本控制 四、负责控制和不断提高生产过程品质控制 五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平
学历：高中 | 工作经验：三年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃 // 中空玻璃 建筑玻璃 // 夹胶玻璃 建筑玻璃 // 夹层玻璃 建筑玻璃 // | 公司规模：50-150人
职位简介: 一、负责本车间全面工作及自主改善管理 二、负责组织完成公司下达的生产任务 三、负责生产过程制造成本控制 四、负责控制和不断提高生产过程品质控制 五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平
学历：高中 | 工作经验：三年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质： | 所属行业：建筑玻璃 // 中空玻璃 建筑玻璃 // 夹胶玻璃 建筑玻璃 // 夹层玻璃 建筑玻璃 // | 公司规模：50-150人
职位简介: 一、负责本车间全面工作及自主改善管理 二、负责组织完成公司下达的生产任务 三、负责生产过程制造成本控制 四、负责控制和不断提高生产过程品质控制 五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平
学历：高中 | 工作经验：五年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃制品 | 公司规模：50-150人
职位简介: 天然气窑炉作业管理及技术指导，熔制精白料生产玻璃瓶。公司窑炉计算机控制、料道天然气自动化控制。条件优越。
学历：高中 | 工作经验：三年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：150-500人
职位简介: 具有良好的沟通、预防、发现问题的能力、对本部门所出现的异况，能及时有效的做出改善对策。懂车间5S、质量管理体系优先
学历：高中 | 工作经验：五年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃生产 | 公司规模：50-150人
职位简介: 负责工厂生产的日常管理工作；制定生产计划并执行；提高生产力及产品质量。 具备技能：了解生产流程及生产工艺；具有相关的生产管理知识；执行力、协调性强；能承受工作压力；有领导魅力。
学历：高中 | 工作经验：五年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 工作职责：负责工厂生产的日常管理工作；制定生产计划并执行；提高生产力及产品质量。 具备技能：了解生产流程及生产工艺；具有相关的生产管理知识；执行力、协调性强；能承受工作压力。有较强的文案总结工作习惯及