学历：其他 | 工作经验：一年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑装饰 | 公司规模：50-150人
职位简介: 岗位职责：切割机开介，手工裁片。 岗位要求： ①保底3800元 计件超过按计件发，提供免费宿舍. ②有一年以上玻璃开介经验。 ③工作细心，踏实，能吃苦耐劳。 ④责任感强，有较强的团队协作精神。 ⑤要求男性。
学历：其他 | 工作经验：二年以上 | 薪资：6000-7999 | 公司性质： | 所属行业：机械配件及工具//磨轮 机械配件及工具//金刚轮 机械配件及工具//树脂轮 机械配 | 公司规模：50-150人
职位简介: 因公司发展需要，诚招如下人才：钢化、裁片操作师傅（要求2年以上岗位经验，能熟练操作做钢化炉，自动裁片机，认真负责）。待遇从优，工作地点：浙江省杭州市萧山区；联系电话：0571-83537022、13516710976於先生
学历：其他 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑玻璃 | 公司规模：150-500人
职位简介: 对本职岗位工作流程熟悉、技术过硬，吃苦耐劳、踏实肯干。
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 能独立操作夹胶生产线，能负责夹胶生产线的管理
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 需要有熟练的工作经验
学历：其他 | 工作经验：二年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 应工作需要特招2名打砂师傅，要求身体健康。能吃苦耐劳有团队精神，有意者请联系18662069913金总
学历：其他 | 工作经验：一年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：个体 | 公司规模：50-150人
职位简介: 美工上色打沙，主要生产移门玻璃
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 夹胶夹丝师傅。做事细心认真负责。技术熟练。
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟练玻璃切割磨边师傅，做事认真负责，有责任心。
学历：其他 | 工作经验：一年以上 | 薪资：2000-2999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 艺术玻璃厂相关工作经验
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟练艺术玻璃矢量图制作，操作玻璃立式刻绘机，美工功底。
学历：其他 | 工作经验：二年以上 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃行业 | 公司规模：50-150人
职位简介: 要求人工划玻璃，工作经验两年以上，能吃苦耐劳。
学历：其他 | 工作经验：一年以上 | 薪资：1500-1999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 急招普工5名，不要求学历，经验，只要踏实肯干，能脚踏实地，有上进心，我们一起携手共创美好未来。
学历：其他 | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：钢化玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 钢化炉操作工，待遇从优，可联系0573-82829820或13767176662
学历：其他 | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：钢化玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 划片师傅，待遇从优。
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：6000-7999 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃深加工 | 公司规模：50-150人
职位简介: 钢化主任1人、夹胶主任1人、切片师傅3人
学历：其他 | 工作经验：五年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：玻璃 | 公司规模：50-150人
职位简介: 要求能够熟练操作钢化炉
学历：其他 | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 会使用保特罗开介机，
学历：其他 | 工作经验：五年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：深加工 | 公司规模：150-500人
职位简介: 1.熟悉中空生产线的整体操作流程。 2.合理筹划整条线人员配备。 3.对设备性能数量。 4.对设备点检做简单的维护。 5.3年以上管理经验。