学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责能源动力部管辖范围内的供水系统、供电系统、供气系统生产设备、管道、电气、仪表的计划检修，临时抢修工作。 2.负责能源动力部管辖范围内的供水系统、供电系统、供气系统生产设备、管道、电气、仪表的日常点
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 各机械电气设备及备品备件的检验、验收，保证采购的各机械电气生产设备及备品备件的质量。 职位要求：1.学历：大专以上学历 2.专业：机电类相关专业 3.工作经验：3年以上相关工作经验。熟悉机械和电气原理，熟悉
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.根据公司下达的采购计划，按时完成采购任务分解. 2.负责采购任务完成情况的统计。 3.组织对所有采购订单合同管理和付款账目管理。 4.负责供应商档案管理，建立供应商信誉质量记录。 5.按规定为上级和有关部门
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司职工招聘、劳务合作事项；对招聘工作负直接责任。 2.负责根据定岗定编计划，组织编制岗位描述书。 3.负责各部门用工申请的受理、登记、呈报，编制月度、年度招聘计划。 4.负责建立职工应聘测试试题库。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系方案。 2.编制人力资源支出预算、物资需求申报、成本控制等报表。 3.参与起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 4.预审各职能部门的分配方案。 5.编制职工每月工资、保
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.建立绩效考核体系。 2.起草生产类、营销类岗位的薪酬定额。 3.实施各类员工绩效考核。 4.编制或审核职工工资等劳动报酬等报表，并实施。 5.组织定期的考核活动。 6.根据绩效考核情况和相关规定,报经管理层审
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责车间文件的编制和上报。 2.负责统计分析车间的成本消耗。 3.协助车间主任完成生产车间各项指标的统计。 4.负责车间会议记录、整理、存档。 5.负责车间文件的接收、发放、登记。 6.负责车间各种档案的管理
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责员工投诉、举报信息的收集、汇总及分析。 2.负责行政监督、审计事务的日常工作。 3.协助处理公司内各类相关法律事务。 职位要求： 1.大学本科以上学历。 2.审计、会计、法律专业。 3.2年以上相关工
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.按部门档案管理制度，负责生产各种技术文件、图纸、技术标准文件的建档、保管、借出、回收等管理。 2.负责部门会议文件的记录、归档。 3.负责本部门相关文件的上报和管理。 4.整理本部门工作计划和总结。 5.协
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责协调各生产车间做好各生产设备的统计，并建立生产设备台账。 2.建立公司各生产设备档案，并做好档案的归档、借阅等管理工作。 3.制作相关设备报表、资料。 职位要求： 1.学历：大专及以上学历 2.专业
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责编制年度、季度、月度的产值、产量等定期统计报表。 2.负责编制每月的生产计划考核汇总表。 3.统计各生产车间生产进度，并制作报表。 4.统计产品的成品率、产量进行统计，并且做好报表。 5.按时做出生产的
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.负责公司高层所需文案的准备。 2.负责有关行政会议、重大活动的资料准备、记录、会议纪要、决议起草； 3.负责公司对外宣传； 4.负责公司企业文化的建设； 5.负责总结、报告等综合材料的组织起草及报送； 6.负
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 负责车间机械、电器设备的维护、维修，保障设备的正常运行。 1.学历背景：高中〔同等学历）以上 2.专业：机械，电气等相关专业 3.工作经验：3年以上相关工作经验 4.职业资格：电工：持有电力部门颁发检验合格
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 检验玻璃原片，依照产品要求，严把良品等级。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上，硅酸盐分析专业。 2.工作经验：1年以上硅酸盐分析工作经验，有玻璃行业工作经验。 3. 本职位2011年2月到岗。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 负责检验玻璃原片，依照产品要求，严把良品等级。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上，硅酸盐分析专业。 2.工作经验：1年以上硅酸盐分析工作经验，有玻璃行业工作经验 3.本职位2011年2月到岗。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 负责原料车间原料的水份检测，配合料的质量检验和水份的检测。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上，硅酸盐分析专业。 2.工作经验：1年以上硅酸盐分析工作经验，有玻璃行业工作经验。 3.本职位2011年2月到岗。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 负责大宗原材料的成分分析、玻璃成品的成分分析 职位要求： 1.学历要求：大专及以上，硅酸盐分析专业。 2.工作经验：1年以上硅酸盐分析工作经验，有玻璃行业工作经验。 3.本职位11月到岗。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.制定化验室的各项规章制度。 2.负责综合安排化验室的工作。 3.负责汇总化验结果，过程中的质量问题的汇总、上报、配合处理工作。 4.负责化验设备维护及使用。 5.负责检验人员的定期培训工作。 6.负责大宗原材
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.按部门职责指导和督促下属员工开展本部门所有工作。 2.负责本部门职工的工作安排、培训、考核、工作关系协调等管理。促进下属适应岗位要求； 3.负责拟定部门职责所赋工作的管理制度，组织实施公司的管理制度。
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业： | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.计划：在生产部长的领导下，负责编写、下达生产计划，并督促、检查、落实和考核，按时填报生产报表。 2.指挥：加强对生产系统的统一指挥，及时发现问题、查明原因、采取措施解决。 3.协调：联系技术装备部部、工