基本信息
更新时间:2012-03-15
招聘人数:1人
工作性质:全职
工作经验:三年以上
月薪范围:面议
年龄要求:20以上
性别要求:男
学历要求:大专
专业要求:人力资源专业
外语水平:
职位描述
1、负责新员工培训,协助上级制定、实施员工培训与发展计划;
2、负责管理员工信息资料及各类人事资料,并及时更新维护; 3、负责办理员工招聘、录用、内部调动、解聘、退休和各类保险缴纳的相关手续;
4、负责编制公司每月的工资报表,保证工资发放的及时性和准确性;
5、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度;
6、负责公司日常行政事务的处理.(兼职出纳)
岗位要求:
1、能熟练使用office、电子表格等办公软件;
2、良好的沟通、协调能力,较强的敬业精神和责任心;
3、稳定性好,至少能在本公司工作一年以上;
4、有相关经验、人力资源专业优先考虑。
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