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你缺乏实际经验,如何胜任工作

2019年04月15日中国玻璃网来源:前程无忧

    一般情况下只有那些要注入“新鲜血液”的企业,才会涉及这个问题。在回答这个问题时要注意以下几点:

    1、承认工作经验的重要性。这样能带给面试官的印象是:该位候选人认知能力较强,具有理性思维与客观公正的处事态度及判断能力,尤其是对于自己也能客观公正地看待,勇于承认自己的缺失。

    2、突显个人优势。用自己的其他优势特长来补足经验上的不足,比如说记忆力好、动手能力强、语言能力强、学习能力强等。

    3、强调自己会不断提高工作能力。切忌用假大空的话,要用具体的与工作相关的事例或是数据来说明自己的学习能力。

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