职场资讯 > 面试宝典 > 正文

五招搞定你的简历,百发百中!

2018年08月01日中国玻璃网

    一式:简历定位

    HR之所以花时间和精力来阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的、笼统的毫无针对性的简历会使HR感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,能干的是什么,如果你也有多个目标,写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。

    二式:使用‘从事事件:结果’格式

    仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,要注意,是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的,突出用人单位会欣赏的经验和能力,不要不着边际地写上一大堆。

    三式:让简历醒目

    简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,来美化你的简历。

    四式:缩短你的简历

    HR—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历,试着写出近5—7年的经历或出一张有说服力的简历,删除那些无用的东西。

    五式:力求准确

    阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

请选择意向职业 [关闭]
提示:
请认真选择您所希望人才的职业,这样才能好的搜索人才效果!
您最多可以选择5个意向职业
(请需要选择行业站后才能选择意向职业)
请选择意向人才地区 [关闭]
提示:
请认真选择您所希望人才的地区,这样才能好的搜索人才效果!
您最多可以选择5个人才地点