我的求职简历
更新时间：2019/5/23
- 求职状态： 目前正在找工作
- 职能标签：
个人资料
| 姓名： | 叶彬 | |
| 性别： | 男 | |
| 所在地： | 浙江 嘉兴 嘉善县 | |
| 最高学历： | 大专 | |
| 出生日期： | 1990/7/22 | |
| 工作经验： | 十年以上 | |
| 婚姻状态： | 已婚 | |
| 户口： | 农村 | |
| 证件号： | 身份证 341024199007229256 | |
| 身高： | 172" CM | |
| 体重： | 64 KG |
求职意向
| 工作类型： | 全职 | |
| 地点： | 浙江 嘉兴 嘉善县 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 职位： | 生产主管 | |
| 期望薪资： | 面议 | |
| 到岗时间： | 即时 | |
| 自我评价： | 具有较强执行力，抗压能力，责任心，组织能力，本人经过系统性管理培训，健峰管理技术培训学校培训一年，2018年后期参加供应商培训，并同时参加SAP管理系统培训并获得学习标兵荣誉证书，擅长5S管理，现场管理，无尘车间管理，对于管理工具人机料法环测、PDCA、七大浪费、5W2H、五大任务、六大指标、QC七大手法、8D报告、办公软件都熟练运用。并在公司推行QCC品管圈担任圈长，进行精益生产对本公司内部工序改善制成不良，提高良品率，降低退货率，达成客户免检标准，达成客户满意度评分。C1驾照9年，驾驶技术优。本人是技术转管理，最开始从事开介主操，后转丝印习得丝印技术，除不会制图，丝印其他工艺，网版，油墨，在公司内属尖子生，未转管理前担任过线长，技术导师，工程师等职位，对于钻孔，水切，钢化，包装贴膜机，二次元，激光打标都有接触学习，但不精通，会日本机械手操作。 |
教育经历
| 学校： | 嘉善电视广播大学 | |
| 时间： | 2017-09至2019-12 | |
| 学历： | 大专 | |
| 专业： | 企业管理 | |
| 专业描述： |
工作经历
| 公司： | 嘉善银升玻璃有限公司 | |
| 时间： | 2016-03至2019-04 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 规模： | 50-150人 | |
| 类型： | 民营 | |
| 职位： | 生产主管 | |
| 工作描述： | 根据公司分解指标，完成生产任务，损耗指标，5S指标，安全指标，设备运转率，水电指标，制定改善和提升计划有效落实。负责人员调整及人员技能培训，安全培训，品质培训，5S培训及规划，制定人员岗位能力矩阵图，对人员绩效管理与能力评价。负责部门日常经营管理，主导产线整体工艺改善，效率提升，交期，成本管控，品质降耗，保证安全，辅料储备。组织相关人员提升改善，主导自动化推进，精简人员。主导部门人才培养梯队建设，与相关部门协调沟通，处理产线突发异常事件 |
| 公司： | 日日升玻璃 | |
| 时间： | 2015-05至2016-02 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 规模： | 50-150人 | |
| 类型： | 民营 | |
| 职位： | 主管 | |
| 工作描述： | 生产部车间全面管理 |
| 公司： | 嘉善银升玻璃有限公司 | |
| 时间： | 2012-02至2015-05 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 规模： | 50-150人 | |
| 类型： | 民营 | |
| 职位： | 单位主管 | |
| 工作描述： | 负责单位内部全面管理 |
培训经历
| 课程： | 管理特训班 | |
| 时间： | 2017-10至2018-10 | |
| 机构： | 健峰管理技术培训学校 | |
| 证书： | ||
| 培训描述： |
| 课程： | 供应商管理同步提升 | |
| 时间： | 2018-10至2019-04 | |
| 机构： | 火星人 | |
| 证书： | ||
| 培训描述： |
| 课程： | SAP管理系统运用培训 | |
| 时间： | 2018-07至2018-09 | |
| 机构： | SAP管理技术公司 | |
| 证书： | 学习标兵荣誉证书 | |
| 培训描述： |
语言能力
附加信息
| 描述： |
联系方式
| 手机： | 13656612116 | |
| 电话： | ||
| 邮件： | 143407197@qq.com | |
| 地址： | ||
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