我的求职简历
更新时间：2019/3/23
- 求职状态： 目前正在找工作
- 职能标签：
个人资料
| 姓名： | 赵先生 | |
| 性别： | 男 | |
| 所在地： | 河南 平顶山 平顶山市 | |
| 最高学历： | 高中 | |
| 出生日期： | 1985/1/17 | |
| 工作经验： | 十年以上 | |
| 婚姻状态： | 已婚 | |
| 户口： | 农村 | |
| 证件号： | ||
| 身高： | 174" CM | |
| 体重： | 76 KG |
求职意向
| 工作类型： | 全职 | |
| 地点： | 江苏 苏州 苏州市 | |
| 行业： | ||
| 职位： | 车间主任 | |
| 期望薪资： | 面议 | |
| 到岗时间： | 一周以内 | |
| 自我评价： | 1.具备十余年玻璃行业深加工工作及现场管理经验； 2.熟知建筑工程线和产业线玻璃生产工艺及流程； 3.善于组织、沟通、协调，优化资源配置； 4.具备较强的突发事件应变能力； 5.具备良好学习能力，善于总结、反思、应用； 6.具备一定的创新能力，敢于尝试，恳于执行； 7.注重安全管理，品质管理；绩效管理； |
教育经历
| 学校： | 郏县第一职业高中 | |
| 时间： | ||
| 学历： | 高中 | |
| 专业： | 计算机 | |
| 专业描述： |
工作经历
| 公司： | 苏州华建玻璃有限公司 | |
| 时间： | 2005.6-2006.7 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 规模： | 50-150人 | |
| 类型： | 民营 | |
| 职位： | 冷加工班长 | |
| 工作描述： | 1、依据生产计划，开本岗位产前会。 2、提醒岗位人员穿戴好劳保用品，做好安全防范。 3、合理安排本岗位人员安全生产。 4、生产过程中注意自身安全的同时，以产品工艺严格要求。 5、不改变工艺同时灵活掌握，互相交流；互相学习，努力提高自身和大家的技艺，减少不良品和破碎，提升质和量。 6、生产中做好自检与上到岗位互检。 7、不良品和破碎的产生，找出原因，解决问题；统计本岗位不良率，并开不片流转单到车间领班处。 8、完成本岗位所有生产任务。 9、完成任务后关好本岗位设备的水电气。 10、做好岗位设备自我保养，填写好设备保养记录，发现异常开设备检修单到车间领班处。 |
| 公司： | 苏州华建玻璃有限公司 | |
| 时间： | 2006.7-2007.8 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 规模： | 50-150人 | |
| 类型： | 民营 | |
| 职位： | 储备干部 | |
| 工作描述： | 1、接受公司按排，到车间各个工段学习，学习工段生产工艺和设备操作技能。 2、在各工段主管和岗位班长的带领下，努力学习，掌握技艺，参加所有生产任务，完成任务。 3、通过工段主管考核。 |
| 公司： | 苏州华建玻璃有限公司 | |
| 时间： | 2007.8-2011.2 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 规模： | 50-150人 | |
| 类型： | 民营 | |
| 职位： | 车间领班 | |
| 工作描述： | 1、协同生产主管，安排好生产计划书。 2、每天定时召开各工段岗位班长安全生产会议。 3、督促与提醒自我和大家劳保的穿戴，加强安全意识。 4、按计划书调整好各岗位生产顺序，和特殊订单穿插。 5、协调好各大工段人员，处理好岗位之间的相互矛盾。 6、生产中补片流转单的签发，安排好补片人员及时补片，灵活掌握开辟工段绿色通道，是补片及时到达缺片岗位。 7、接受质检员的投诉，与各工段主管共同处理不良品。 8、检查各工段设备自我保养记录。 9、与生产主管和工段主管随时沟通解决生产任务中的突发事件。 10、人员安全事故发生的及时处理。 11、核实各工段计划书完成情况；报备生产主管。 12、稽核各工段6S。 13、签发各工段设备保修单，报设备机修处。 14、填写每一天生产日志。 15、生产结束检查关闭车间所有水电气。 |
| 公司： | 苏州华建玻璃有限公司 | |
| 时间： | 2011.2-2016.7 | |
| 行业： | 玻璃深加工 | |
| 规模： | 50-150人 | |
| 类型： | 民营 | |
| 职位： | 生产主管 | |
| 工作描述： | 1.根据交货期合理安排生产，定期召开岗位主管生产会议；制定计划。 2.对各个岗位主管、班组长进行监督、管理、培训、考核。 3.与岗位主管和车间领班横向及时沟通，发现问题并处理解决确保生产计划顺利完成。 4.特殊订单及时与工段主管和车间领班相互讨论研究方法，实验中改进工艺。 5.和岗位主管一起对生产过程中的工艺流程、工作方法进行监管，达到工艺流程规范化、明了化、工作方法合理化。 6.配合质检部门组织培训，培养生产部门员工品质概念及自检意识，产品合格率最大化。 7.和销售、采购、机修设备组，部门之间有效沟通，确保原材料的充足，设备的正常运行，订单生产的周期，发货的及时性。 8.协同质检部带领工段主管和车间领班处理好不良品。 9.负责生产技术部的纪律和6S监督管理，及日常事务。 10.负责协调本部门相关工段生产安全及相关问题。 11.负责生产部门有关文件的制定和督促执行。 12.监督本部门生产成本的控制，开源节流；降本节支。 13.要求工段主管对本工段生产任务保质保量完成。 14.对公司领导下达本部门的任务不折不扣的执行。 15.汇同车间领班处理生产车间出现的安全事故，要求岗位主管分析问题解决为题，拿出方案，避免再次发生。 16.保守公司秘密。 |
培训经历
| 课程： | 班组长培训 | |
| 时间： | 2005.9-2005.9 | |
| 机构： | 影响力 | |
| 证书： | 结业证书 | |
| 培训描述： |
| 课程： | 高绩效管理方法 | |
| 时间： | 2006.8-2006.8 | |
| 机构： | 影响力 | |
| 证书： | 结业证书 | |
| 培训描述： |
| 课程： | 领袖风采 | |
| 时间： | 2008.10-2008.11 | |
| 机构： | 影响力 | |
| 证书： | 结业证书 | |
| 培训描述： |
| 课程： | 企业管理人 | |
| 时间： | 2010.8-2010.9 | |
| 机构： | 影响力 | |
| 证书： | 结业证书 | |
| 培训描述： |
| 课程： | 领袖风采 | |
| 时间： | 2013.6-2013.6 | |
| 机构： | 影响力 | |
| 证书： | 结业证书 | |
| 培训描述： |
语言能力
附加信息
| 描述： | 能操作保特罗切割机；熟练操作冷加工段设备（直边机、斜边机、异形机、打孔机、水刀、防火）；能操作钢化炉；熟知各工段生产工艺及流程；如镀膜、Low-e中空、干法夹胶、丝印、丝印网版制作，能操作以上所有工段，并对各工段展开开源节流、降本节支活动，在实验中创新，革新工艺，在减少不良品和破损率的同时提升质和量的飞跃。 |
联系方式
| 手机： | 18610399189 | |
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